ICON CORPORATE PROGRAMS
Programas
Knowledge of tomorrow, today.
Líneas de estudio robustas que buscan una transformación completa para una organización en una vertical que se pretenda. Estas son rutas de formación diseñadas para impactar diferentes áreas de la compañía, pero centradas en un tema. Los paths están compuestos por microprogramas modulares.
​
Estos se adaptan a las necesidades de cada organización para cumplir con sus aspiraciones.

NEW MARKETING
PROGRAMAS
​
MARKETING
​
-
CONTENT MARKETING
-
DATA DRIVEN MARKETING
-
DIGITAL SELLING
-
GROWTH HACKING
-
INBOUND MARKETING
-
MARKETING 5.0
-
MARKETING ESTRATÉGICO
​
BRANDING
-
ARQUITECTURA Y ESTRATEGIA DE MARCA
-
CREANDO MARCAS POTENTES
-
CUSTOMER BASED BRAND EQUITY
-
ESTRATÉGIAS DE COMUNICACIÓN DE MARCA
​
ENTERPRISE SALES
-
ANALYTICS PARA VENTAS
-
AUTOMATIZACIÓN DE VENTAS
-
CREA VALOR EN LA ESTRATEGIA DE VENTA
-
DISEÑO DEL EQUIPO DE VENTAS
-
ESTRATEGIAS EN LA VENTA DE PROPIEDAD RAÍZ
-
MOTIVACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS
-
RELEASE THE BEAST: EL VENDEDOR IDEAL
​
PROGRAMAS
​
-
DESARROLLO E INNOVACIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
-
DESIGN SPRINT
-
EXECUTIVE SERVICE DESIGN PROGRAM
-
INNOVACIÓN EXPONENCIAL
-
INNOVACIÓN SISTEMÁTICA
-
MEJORAR LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE (UX): INTERNO Y EXTERNO
-
SERVICE DESIGN CERTIFICATE
-
TENDENCIAS EN INNOVACIÓN
-
WORKSHOP CUSTOMER EXPERIENCE
-
WORKSHOP DE SERVICE DESIGN: DISEÑA TU SERVICIO
-
ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN Y LA CREATIVIDAD
-
ANÁLISIS Y DISEÑO DE MODELO DE NEGOCIO Y EMPRENDIMIENTO ÁGIL
-
APPLIED SERVICE DESIGN PROJECT
-
CULTURA ORGANIZACIONAL PARA LA INNOVACIÓN
​
​

PRODUCT & SERVICE INNOVATION

PEOPLE AND CULTURE
PROGRAMAS
​
SOFT SKILLS
-
ACTIVE LEARNING SKILLS
-
COACHING EFECTIVO: POTENCIA EL TALENTO DE TU EQUIPO
-
CREATIVIDAD CON INICIATIVA
-
ESTRATEGIA EN LA TOMA DE DECISIONES
-
HABILIDADES DE COLABORACIÓN
-
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ADAPTABILIDAD
-
LIDERAZGO EXPONENCIAL: EL LÍDER EN LA ERA DIGITAL
-
LIDERAZGO REMOTO Y COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
-
PENSAMIENTO ANALÍTICO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
-
PERSUASIÓN ORGANIZACIONAL
-
PRESENTACIONES TRASCENDENTES
-
PSICOLOGÍA POSITIVA EN LA ERA DIGITAL
-
STORYTELLING
-
TEAM BUILDER
-
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
-
TIME MANAGEMENT EN LA ERA DIGITAL
​
BIENESTAR INTEGRAL
-
BURNOUT MANAGEMENT
-
EMPATÍA Y ESTRÉS DURANTE EL COVID
-
NOM 035: PLAN DE TRABAJO Y APLICACIÓN
-
PROGRAMA DE BIENESTAR INTEGRAL
-
STRESS MANAGEMENT
​
​
​
PROGRAMAS
​
DIGITAL ECONOMY
-
DIGITAL INNOVATION
-
DIGITAL LEADERSHIP
-
DIGITAL MINDSET
-
DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY
-
ESTRATEGIAS DE VALOR DIGITAL EN ACTIVOS NO DIGITALES
-
MODELOS DE NEGOCIOS FINANCIEROS DIGITALES: FINTECH & DIGITAL BANKING
-
WORKSHOP: TRANSFORMACIÓN ACTIVOS DIGITALES
-
NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
​
DATA STRATEGY
-
DATA ANALYTICS
-
DATA STRATEGY SYSTEM

BUSINESS DIGITAL
TRANSFORMATION
PROGRAMAS
​
ADMINISTRACIÓN DE TECNOLOGÍAS
-
WEB MANAGEMENT
-
CLOUD COMPUTING MANAGEMENT
​
CORPORATE CYBERSECURITY
-
AMENAZA INTERNA EN LA ORGANIZACIÓN
-
AMENAZAS A LA CIBERSEGURIDAD, INVESTIGACIÓN DIGITAL Y RESPUESTA A INCIDENTES
-
CONTINUIDAD DE NEGOCIO, RECUPERACIÓN DE DESASTRES Y GESTIÓN DE CRISIS
-
CORPORATE SHIELDING
-
CULTURA DE CIBERSEGURIDAD ORGANIZACIONAL
-
CYBERSECURITY AWARENESS
-
CYBERSECURITY FOUNDATIONS
-
FORMACIÓN EN ETHICAL HACKING
-
FORMACIÓN PARA GERENCIA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN: PREPARACIÓN CERTIFICATO CISM
-
PROTOCOLO DE PROTECCIÓN: ESTÁNDARES Y MARCOS DE REFERENCIA DE CIBERSEGURIDAD
-
SEMINARIOS: CIBERSEGURIDAD ORGANIZACIONAL
-
ESTRATEGIA DE CIBERSEGURIDAD Y GESTIÓN DEL RIESGO
​

APPLIED INFORMATION TECHNOLOGIES
****
​
​
PROGRAMAS BUILT TO SUIT
Programas in-house totalmente hechos a la medida
Nuestros programas son desarrollados en un proceso de co-creación donde la participación de las organizaciones y los tomadores de los programas enriquecen la versión final del proyecto formativo.
​
Se contacta la organización para entender sus retos y necesidades. Se empieza un proceso de curación de contenidos para lograr objetivos específicos haciendo un diseño desde varías áreas del conocimiento hasta obtener un programa único para la entidad.
Un ejemplo de una organización implementando herramientas digitales se puede ver así:
​


Change the World
Las empresas exitosas del futuro serán aquellas que, más allá de sus productos y servicios, brinden las mejores experiencias a sus clientes.